Tento rok som sa zúčastnil viacerých technických kôl pohovorov na dve rôzne pozície v našej spoločnosti. Rozhodol som sa vyskúšať iný prístup: úplne som sa vyhol prezeraniu profilov kandidátov—žiadne CV, žiadny LinkedIn, žiadne interné poznámky z predchádzajúcich kôl. Moja stratégia Na prípravu každého pohovoru som použil len vypracované riešenie kandidáta. Moje uvažovanie bolo jednoduché: ak […]